آزمونهای استخدامی معمولاً از دو بخش اصلی تشکیل میشوند:
- حیطه عمومی (شامل دروس عمومی مثل زبان فارسی، معارف، زبان انگلیسی، هوش و …)
- حیطه تخصصی (بر اساس رشته و شغل مورد تقاضا)
بخش تخصصی در اکثر آزمونها تعیینکننده اصلی رتبه و قبولی است. بنابراین آشنایی با شیوه تستزنی در این بخش اهمیت ویژهای دارد.
۱. شناخت منابع تخصصی
- ابتدا باید بدانید کدام سرفصلها و منابع به عنوان مبنای آزمون تخصصی معرفی شدهاند.
- مرور جزوات دانشگاهی، کتابهای مرجع و نمونهسؤالات سالهای گذشته بسیار کمککننده است.
۲. مدیریت زمان در بخش تخصصی
- معمولاً زمان پاسخگویی به سؤالات محدود است؛ پس باید تکنیک زمانبندی داشته باشید.
- قانون ۵۰-۳۰-۲۰:
- ۵۰٪ زمان برای سؤالات آسان،
- ۳۰٪ برای سؤالات متوسط،
- ۲۰٪ برای سؤالات سخت و چالشی.
۳. تکنیکهای تستزنی در حیطه تخصصی
- رد گزینه: در بسیاری از سؤالات تخصصی، حذف گزینههای غلط سریعتر از پیدا کردن گزینه درست است.
- کلیدواژهها: در متون تخصصی، به دنبال واژههای کلیدی باشید تا سریعتر پاسخ دهید.
- مدلسازی ذهنی: برای دروس فنی و محاسباتی، سریعاً فرمول یا نمودار مربوطه را یادداشت کنید تا در دام سؤالات مفهومی نیفتید.
- مدیریت منفیها: اگر آزمون دارای نمره منفی است، از زدن تستهای کاملاً نامطمئن خودداری کنید.
۴. تمرین با نمونهسؤالات
- بهترین روش یادگیری تستزنی، تمرین با سؤالات سالهای قبل است.
- با مرور تستها میتوانید با سطح دشواری و شیوه طرح سؤالات آشنا شوید.
۵. نکات پایانی برای موفقیت
- روز قبل از آزمون، مباحث کلیدی و خلاصهنویسیهای خود را مرور کنید.
- در جلسه آزمون، ابتدا به سراغ سؤالاتی بروید که اطمینان بیشتری دارید.
- آرامش و تمرکز را حفظ کنید؛ چون در حیطه تخصصی، تسلط علمی شما حرف اول را میزند.
✍️ جمعبندی:
حیطه تخصصی آزمونهای استخدامی، میدان اصلی رقابت است. کسی موفق میشود که علاوه بر مطالعه عمیق منابع، مهارت تستزنی و مدیریت زمان را به خوبی تمرین کرده باشد.
